Veelgestelde vragen
Hoe kan ik me inschrijven bij jullie uitzendbureau?
U kunt zich eenvoudig online inschrijven via onze website door het inschrijfformulier in te vullen en uw CV te uploaden
Welke documenten moet ik meenemen voor de inschrijving?
certificaten nodig.
Hoe lang duurt het voordat ik werk vind?
Dit hangt af van uw ervaring, kwalificaties en de huidige vraag naar personeel in uw vakgebied. We doen ons best om zo snel mogelijk een geschikte baan voor u te vinden.
Krijg ik een contract via het uitzendbureau?
Ja, u ontvangt een arbeidsovereenkomst van het uitzendbureau voor de periode dat u via ons werkt.
Hoe veel verdien ik als uitzendkracht en wanneer wordt het salaris uitbetaald?
Uw salaris hangt af van de functie, uw ervaring, en de cao die van toepassing is. Wij bespreken dit met u voordat u aan een opdracht begint. Wij betalen het salaris uit per week of per 4 weken, wat u zelf het prettigste vindt.
Wat gebeurt er als een opdracht eindigt?
Zodra een opdracht eindigt, zullen we samen met u kijken naar nieuwe mogelijkheden en proberen u zo snel mogelijk opnieuw te plaatsen.
Hoe werkt het proces om een uitzendkracht in te huren?
U kunt contact met ons opnemen om uw personeelsbehoefte te bespreken. Wij zoeken de beste kandidaten en regelen alles van contracten tot salarisadministratie.
Wat zijn de kosten van het inhuren van een uitzendkracht?
De kosten variëren afhankelijk van de functie, de benodigde kwalificaties, en de duur van de opdracht. We geven u graag een op maat gemaakte offerte.
Hoe snel kunnen jullie personeel leveren?
We streven ernaar om zo snel mogelijk te leveren. Dit hangt af van de specifieke eisen en beschikbaarheid van geschikte kandidaten.
Wat als ik niet tevreden ben met een uitzendkracht?
Als u niet tevreden bent, kunt u contact met ons opnemen. We zoeken dan naar een passende oplossing, zoals het vervangen van de uitzendkracht.
Kan ik een uitzendkracht overnemen in vaste dienst?
Ja, na een bepaalde periode kunt u de uitzendkracht in vaste dienst nemen. De voorwaarden hiervan worden vooraf met u besproken.
Welke verantwoordelijkheden heeft het uitzendbureau?
Het uitzendbureau is verantwoordelijk voor de werving, selectie, salarisadministratie, en eventuele andere personeelszaken, zoals ziekteverzuim.
Wat zijn de voordelen van het inhuren van uitzendkrachten?
Flexibiliteit, snelle beschikbaarheid van gekwalificeerd personeel, en geen zorgen over administratieve taken zoals salarisuitbetaling en ziekteregistratie.
Algemene vragen
Wat zijn de openingstijden van het uitzendbureau?
Onze openingstijden zijn van maandag tot en met vrijdag, van 9:00 tot 17:00 uur. U kunt ons buiten deze tijden bereiken via info@onetwostart.nl.
Waar kan ik terecht voor klachten?
Als u een klacht heeft, kunt u contact opnemen met uw contactpersoon of per mail info@onetwostart.nl Wij streven ernaar om uw klacht zo snel mogelijk te behandelen.
Bieden jullie ook opleidingsmogelijkheden?
Ja, wij bieden diverse opleidingsmogelijkheden om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Hoe kan ik jullie bereiken?
U kunt ons bereiken via telefoon, e-mail of door langs te komen op ons kantoor. Al onze contactinformatie vindt u op de contactpagina van onze website.
Kom in contact
Toch geen vacature kunnen vinden die bij jou past? Geen probleem! Je kunt ook een open sollicitatie indienden en dan helpen wij jou zo snel mogelijk met het zoeken naar een plek die echt bij jou past!
